NOW

Kadry i płace

Jak możemy Ci pomóc?

  • Jeśli Twoja firma rozpoczyna działalność w Polsce, gwarantujemy pełne wdrożenie obsługi płacowej oraz dotrzymanie obowiązujących terminów i wymaganych procedur.
  • Przejmiemy Twoją administrację płacową i kadrową bez względu na moment roku podatkowego, bez uszczerbku dla Twoich zobowiązań wobec pracowników oraz przy dotrzymaniu obowiązujących terminów ustawowych.
  • Zagwarantujemy Ci pełną poufność i bezpieczeństwo danych oraz możliwość korzystania z nich w każdym miejscu i o każdym czasie za pośrednictwem Portalu Pracownika.

Zakres wsparcia

Jakiego wsparcia potrzebujesz?

Pełna obsługa kadrowo-płacowa

Obsługa płacowa z możliwością co-sourcingu

Projekty ad-hoc

Pełna obsługa kadrowo-płacowa

  • Twój dział HR otrzyma kompleksowe wsparcie.
  • Od strony kadrowej zajmiemy się gromadzeniem, przygotowywaniem i prowadzeniem dokumentacji pracowniczej.
  • Dostarczymy Ci projekty umów o pracę oraz B2B w wersji polskiej i angielskiej.
  • Dostarczymy Ci komplet dokumentów wymaganych dla nowo zatrudnionych pracowników (np. obowiązkowa informacja o warunkach zatrudnienia, informacja o równym traktowaniu w zatrudnieniu).
  • Przygotujemy projekty dokumentów związanych z regulacjami wewnętrznymi spółki, m.in. regulamin pracy i regulamin wynagradzania.
  • Pomożemy przy zatrudnianiu i zwalnianiu pracowników.
  • Zarejestrujemy Twoich pracowników i członków ich rodzin w ZUS.
  • Będziemy monitorować saldo urlopów pracowników, terminy badań lekarskich i szkoleń BHP.
  • Przejmiemy proces przygotowywania zaświadczeń oraz administrowanie PPK.
  • Udostępnimy Twoim pracownikom portal do obsługi wniosków urlopowych i pobierania dokumentów płacowych.
  • Dodatkowo możesz liczyć na obsługę płacową bazującą na elastycznym i nowoczesnym systemie kadrowo-płacowym.

Obsługa płacowa z możliwością co-sourcingu

  • Przygotujemy naliczenia pracując na danych otrzymanych od Twojego zespołu HR.
  • Przygotujemy paski płacowe i potrzebne raporty.
  • Przygotujemy wszystkie deklaracje rozliczeniowe.
  • Zajmiemy się naliczaniem kwot wpłat w ramach PPK/ PPE oraz kontaktem z urzędami.
  • Dzięki naszym ekspertom nie musisz śledzić zmian przepisów i masz pewność, że kalkulacja wynagrodzeń Twoich pracowników jest zawsze zgodna z obowiązującymi wymogami.
  • A dodatkowo możemy udostępnić nasz system kadrowo-płacowy do samodzielnej obsługi kadr przez Spółkę z wykorzystaniem opracowanych przez nas nowoczesnych narzędzi.

Projekty ad-hoc

To wsparcie „punktowe” – dokładnie tam, gdzie Twoja firma najbardziej tego potrzebuje, na przykład przy zatrudnianiu cudzoziemców lub gdy potrzebujesz doradztwa podatkowego dla obcokrajowców zatrudnionych w Polsce czy też pomocy przy rozliczeniu rocznym PIT.

Wybierz model współpracy

Pełna obsługa kadrowo-płacowa

Eksperci EY odpowiadają za całość administracji kadrowo-płacowej. W Twoim albo naszym systemie kadrowo-płacowym.

Obsługa płacowa z możliwością co-sourcingu

Naliczymy wynagrodzenia Twoich pracowników i przygotujemy wszelkie wymagane rozliczenia. Możemy udostępnić nasz system do samodzielnej obsługi kadr.

Projekty ad-hoc

Dodatkowe usługi wsparcia Twojej firmy, np. przy rozliczaniu i zatrudnianiu obcokrajowców.

Dlaczego to ważne?

Nasze usługi płacowe i kadrowe bazują na nowoczesnych technologiach.

Nasze procesy płacowe i kadrowe są zautomatyzowane i zrobotyzowane.

Usługi możemy świadczyć w różnym zakresie – od administracji płacami przez administrację aktami osobowymi (e-teczki) po możliwość czasowego wsparcia w zakresie procesów płacowych i kadrowych w biurach naszych klientów.

Co zyskujesz?

Korzyści 

icon-0

Kadry i płace w jednym miejscu

Efektywność gromadzenia danych wejściowych.
icon-1

Dostęp do szerokich kompetencji

Wsparcie najwyższej klasy specjalistów w zakresie prawa pracy, podatków od osób fizycznych, kontroli ZUS i kontroli podatkowych.
icon-2

System płacowo-kadrowy dostosowany do Twoich potrzeb

Istnieje możliwość rozbudowania narzędzi.
icon-3

Szybkie przejęcie lub pomoc w rozpisaniu procesów w zakresie obsługi płacowej

icon-4

Wyeliminowanie dokumentacji papierowej

icon-5

Dostęp online do raportów płacowych

Trzy kroki do współpracy

Skontaktuj się z nami

Omówmy Twoje wyzwanie

Zapoznaj się z ofertą

Przeczytaj artykuł

"Czym jest co-sourcing funkcji podatkowej? Od czego zacząć?"

Obejrzyj webcast

"Kontrole zatrudnienia pracowników z Ukrainy – jak zarządzić potencjalnymi ryzykami?"

Skorzystaj ze strefy możliwości

Przedsiębiorcy działający w Polsce mają możliwość ubiegania się o różnorodne dotacje w ramach perspektywy finansowej 2021-2027. Wśród programów wspierających rozwój i działalność przedsiębiorstw funkcjonują programy ogólnokrajowe, ograniczone do regionów oraz skupiające się na poszczególnych województwach. Sprawdź, jakie programy wsparcia są dostępne w Twoim województwie.
Korzystanie z Krajowego Systemu e‑Faktur będzie docelowo obowiązkowe dla większości podmiotów prowadzących działalność gospodarczą na terytorium Polski. Wdrożenie e-faktur będzie związane z koniecznością dokonania zmian w wielu obszarach działalności podatników. Sprawdź, czy jesteś gotowy na wprowadzenie e-faktur.
Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki to program pozwalający uzyskać dodatkowe środki na rozwój. Sprawdź, czy masz szansę uzyskać wsparcie.
W przestrzeni publicznej ponownie pojawił się postulat, by lepiej przyjrzeć się rozliczeniom spółek nabywających usługi od tzw. samozatrudnionych, czyli osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą, najczęściej współpracujących tylko z jednym podmiotem. W związku z tym zachęcamy do skorzystania z naszego narzędzia, które zweryfikuje prawidłowość funkcjonowania modelu B2B w Twojej firmie. Sprawdź bezpieczeństwo współpracy B2B zanim zrobi to urząd skarbowy!
Kalkulator Dywidendy pozwala wyliczyć kwotę, którą spółka hipotetycznie może wypłacić w formie dywidendy, zaliczki na poczet dywidendy albo na skutek umorzenia udziałów.
Podatek od niezrealizowanych dochodów (exit tax) dla osób fizycznych istnieje w Polsce od 2019 roku. Niejasność przepisów regulujących ten podatek budzi sporo kontrowersji oraz niesie ze sobą ryzyko niewłaściwej oceny sytuacji danego podatnika. By zmniejszyć to ryzyko oraz uświadomić podatnikom istnienie exit taxu, EY stworzył prosty test pozwalający na wstępną ocenę, czy w danej sytuacji obowiązek podatkowy wystąpił lub wystąpi w przyszłości.
Monitoring horyzontalny (Program Współdziałania) to nowa formuła pogłębionej współpracy największych podatników z administracją skarbową, oparta na transparentności i wzajemnym zaufaniu oraz oferująca konkretne korzyści – zmniejszenie ryzyk podatkowych i różnorodne ułatwienia. EY opracował barometr, który pozwoli zorientować się w ciągu 2 minut, czy warto mocniej zainteresować się tym rozwiązaniem. Odpowiadając na kilka prostych pytań w ramach ankiety, uzyskujesz możliwość szybkiej wstępnej diagnozy. Sprawdź, czy Program Współdziałania może być rozwiązaniem dla Twojej spółki.
Spółki prowadzące działalność badawczo-rozwojową i zatrudniające pracowników do jej wykonywania mogą odliczyć nadwyżkę ulgi B+R od zaliczek pobranych na podatek dochodowy pracowników, którzy co najmniej 50% czasu pracy/ świadczenia usługi poświęcają na realizację działalności badawczo-rozwojowej. Sprawdź czy możesz skorzystać z ulgi i ile możesz zyskać.
Kalkulator Wypłacalności to narzędzie, które ułatwia monitorowanie płynności oraz wypłacalności przedsiębiorcy.

To teraz jest czas na działanie
Skontaktuj się

NOW
Krok 1/4

Imię i nazwisko*

Adres e-mail*

Telefon kontaktowy*

Wprowadź wszystkie wymagane dane do formularza.

Stanowisko*

Nazwa firmy*

NIP

Wprowadź wszystkie wymagane dane do formularza.

Temat

Treść wiadomości...

Wprowadź wszystkie wymagane dane do formularza.

Administratorem Państwa danych osobowych są Spółki z Grupy EY. Dane kontaktowe spółek z Grupy EY Polska znajdują się pod adresem https://www.ey.com/pl_pl/dane-spolek.

Dane osobowe przetwarzane są w celu skorzystania przez Państwa z formularza kontaktowego. Dane osobowe przetwarzane są w związku z prawnie uzasadnionymi celami Administratora, którym w tym przypadku jest odpowiedź na przesłane przez Państwa zapytanie. Dane osobowe przekazane Administratorowi podawane są mu dobrowolnie. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego w zakresie przetwarzania danych osobowych. Kontakt do inspektora danych osobowych: kontaktdaneosoboweEYPolska@pl.ey.com. W celu otrzymania szczegółowych informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych przez Spółki z Grupy EY zachęcamy do zapoznania się z Polityką prywatności https://www.ey.com/pl_pl/privacy-statement.

Czy zgadzasz się na kontakt telefoniczny w 15 minut?
Wprowadź wszystkie wymagane dane do formularza.
Zaznacz wymagane zgody

Dziękujemy za wypełnienie formularza

Skontaktujemy się z Tobą w ciągu 48 godzin.
Porozmawiajmy
Umów się na rozmowę

Imie i nazwisko*

Email*

Telefon kontaktowy*

Nazwa firmy*

Administratorem Państwa danych osobowych są Spółki z Grupy EY. Dane kontaktowe spółek z Grupy EY Polska znajdują się pod adresem https://www.ey.com/pl_pl/dane-spolek.

Dane osobowe przetwarzane są w celu skorzystania przez Państwa z formularza kontaktowego. Dane osobowe przetwarzane są w związku z prawnie uzasadnionymi celami Administratora, którym w tym przypadku jest odpowiedź na przesłane przez Państwa zapytanie. Dane osobowe przekazane Administratorowi podawane są mu dobrowolnie. Mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego w zakresie przetwarzania danych osobowych. Kontakt do inspektora danych osobowych: kontaktdaneosoboweEYPolska@pl.ey.com. W celu otrzymania szczegółowych informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych przez Spółki z Grupy EY zachęcamy do zapoznania się z Polityką prywatności https://www.ey.com/pl_pl/privacy-statement.

Wprowadź wszystkie wymagane dane do formularza.